留学生企业——万航公司成立劳动争议调解委员会初见成效

　　为创建和谐企业氛围，使劳动争议化解于未然，去年商会企业宁波万航实业有限公司根据实际情况成立了劳动争议调解委员会，至今有500多职工的企业上访数为零。  
　　新《劳动法》颁布后，由于企业与劳动者的劳资纠纷增多，公司管理层决定筹建专门的劳动争议调解委员会。他们在公司、部门各级会议上通报管理决策层的决定，并向基层征求意见，组成人员人数以及产生程序，还在公司内部刊物上宣传。 
　　明确劳动争议调解委员会职责是调解企业与职工发生的劳动争议；检查督促争议双方与当事人履行调解协议；对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。 
　　劳动争议调解委员会成立后，认真履行职责，不时走访职工家庭、宿舍，了解思想动态，及时地把矛盾化解在萌芽状态，有力促进企业和谐发展。