宁波市侨商会组织企业高层参与卓越绩效管理模式培训

作者：系统管理员来源：宁波侨商会上传时间：2012-06-05 点击数：4601

为进一步加强质量强市建设，深入开展质量强企、质量强业活动，帮助企业了解掌握卓越绩效管理模式，建立先进的经营发展理念，促进管理创新和转型升级。宁波市市长质量奖专家评委会办公室（宁波市质量技术监督局）于6月5日上午8：40在市委党校会议中心举行了卓越绩效管理模式企业高层培训。宁波市侨商会召集、组织会员企业前往参加此次培训。

参与培训的受众主要有宁波市侨商会会员企业高层、宁波市百家工业行业龙头骨干企业主要负责人、列入高成长企业培育计划的主要负责人和拟导入或正在导入卓越绩效管理模式的企业主要负责人。本次培训突出了卓越绩效管理模式对企业的做用，由深圳市戴明管理系统工程有限公司总经理、日本朝日大学经营学部客座研究员、香港城市大学制造工程和工程管理系客座研究员、宁波市市长质量奖专家评委会委员熊克俭主讲。

卓越绩效管理模式是落实企业进行系统管理的模式，也是企业将卓越绩效评价标准落实到全体员工的必要手段，是当今企业应对市场竞争最有效的管理工具和方法。卓越绩效管理模式产生于美国的“国家质量奖（波多里奇国家质量奖）”，是中外企业成功的经验。目前全世界已有70多个国家正式采用并大力推广卓越绩效模式，中国国家质量监督检疫检验总局，国家标准化管理委员会2004年8月30日发布GB/T 19580-2004《卓越绩效评价准则》和GB/T 19579-2004《卓越绩效评价准则实施指南》，2005年1月1日正式实施，2005年开始我过国家质量奖的评价采用此标准。

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